Uchwała Nr XXXV/307/05

Rady Miejskiej w Wilamowicach

z dnia 20 grudnia 2005 roku


w sprawie: Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, wysokość i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez Gminę Wilamowice w roku 2006


Na podstawie art. 30 ust. 6 , art.. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) oraz art. 18 ust. 2 pkt. 15, art. 40 ust. 1, art. 41 ust. 1, art. 42 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), po uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli


Rada Miejska w Wilamowicach,

uchwala, co następuje:


§ 1

Ustala się Regulamin określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, wysokość i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez Gminę Wilamowice w 2006r. w brzmieniu stanowiącym złącznik Nr 1 do uchwały.


§ 2

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Wilamowic.


§ 3

Traci moc Uchwała Nr XXVIII/249/05 Rady Miejskiej w Wilamowicach z dnia 27 kwietnia 2005r. w sprawie Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatku motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, wysokość i warunki wypłacania innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycielom zatrudnionym w szkołach prowadzonych przez gminę Wilamowice w 2005r.


§ 4

Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Śląskiego.


Przewodniczący Rady Miejskiej

inż. Jerzy Królicki



Uzasadnienie:



Regulamin wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Wilamowice – obowiązujący od stycznia do grudnia 2006r. Stanowi wykonanie upoważnienia zawartego dla jednostki samorządu terytorialnego w art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.).

Regulamin określa wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, w taki sposób aby zapewnić na terenie gminy Wilamowice realizację przez naszą jednostkę wytycznych zawartych w art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela.

Przyjęte w Regulaminie zmiany zgodne są z aktualnym stanem prawnym.

W porównaniu do Regulaminu obowiązującego w 2005r. zmianie (zwiększeniu) uległy następujące składniki mające wpływ na wysokość wynagrodzeń:

a) odpis na dodatki motywacyjne z 2% do 3% planowanych wynagrodzeń zasadniczych,

b) podwyższenie dodatków funkcyjnych dla dyrektora, wicedyrektora,

c) zwiększenie dodatków za wychowawstwo i dla opiekuna stażu.


Załączona do nin. uzasadnienia tabela wynikowa, sporządzona w układzie miesięcznym, a zatem w układzie porównywalnym do średnich miesięcznych do jakich odwołuje się ustawodawca w art. 30 ust. 3 i 4 ustawy Karta Nauczyciela – pozwala na stwierdzenie, że gmina Wilamowice spełnia w 2006r. wytyczne zawarte w cytowanym wyżej przepisie.


Załącznik – tabela


Przewodniczący Rady Miejskiej

inż. Jerzy Królicki





















Zał. do uzasadnienia uchw. NrXXXV/307/05

Rady Miejskiej w Wilamowicach

z dnia 20 grudnia 2005 roku




Tabele do ustalenia regulaminów

Wynagrodzenie za 2006r.


Wyszczególnienie

stażysta

kontraktowy

mianowany

dyplomowany

Lp.

Przewidywana liczba






Nuczycieli

7,53

30,29

91,11

46,83


Składniki wynagrodzenia


w skali miesiaca



1.

wynagrodzenie zasadnicze

8521

41497

155272

96420

2.

dodatek za wysługę lat

0

1736

22235

17480

3.

dodatek za pracę w porze nocnej

0

0

0

0

4.

godziny ponadwymiarowe i doraźne

992

5290

18160

9856

5.

dodatki za stopnie specjalizacji

0

0

90

0

6.

nagrody jubileuszowe

0

0

1963

850

7.

DWR czyli tzw."13"

621

2631

15232

9512

8.

zasiłek na zagospodarowanie

0

678

0

0

9.

odprawy emerytalne i rentowe

480

628

6824

3852

10.

specjalny fundusz nagród

0

282

2049

1688

11.

Razem (wiersze od 1 do 10)

10614

52742

221825

139658


dod funkcyjny

0

0

700

4700


opiekun stażu

0

80

575

345


wychowawstwo

105

867

2700

1200

12.

dodatek funkcyjny

105

947

3975

6245

13.

dodatek za warunki pracy

23

150

528

492

14.

dodatek motywacyjny

215

1245

5006

7443

15.

Razem wiersze od (12 do 14)

343

2342

9509

14180

16.

Razem wiersz 11 i 15

10957

55084

231334

153838


średnia

1455

1819

2539

3285

17.

Średnie wynagrodzenie art.30 KN

1451

1814

2539

3265

18.

RÓŻNICA (wiersz 17-16)

4

5

0

20